tYÖYHTEISÖVALMENNUS
Hyvinvoiva työyhteisö takaa yrityksen menestyksen ja kehityksen
-
Sitoutuneet työntekijät
-
Yhteisöllisyys
-
Työn merkityksellisyys
-
Työtehokkuuden parantuminen
Mielen hyvinvointi
Hyvinvoiva yrittäjä, asiantuntija ja työyhteisö menestyy.
-
Paremmat vuorovaikutus- ja tunnetaidot
-
Itsetuntemus paranee
-
Hyvinvointi töissä ja kotona lisääntyy
-
Työkalut ja osaaminen hyvinvoinnin ylläpitämiseen paranevat
Myönteinen työyhteisökulttuuri
Työntekijät ovat kiinnostuneita toisistaan ja yrityksen toiminnasta. He ymmärtävät oman roolinsa ja toimintansa merkityksen työyhteisössä.
Myönteinen työyhteisökulttuuri luo arvostusta, ymmärrystä ja yhteisöllisyyttä. Työntekijät arvostavat työtään ja he kokevat, että heitä arvostetaan.
Kuka ihmeen Ykä?
Jos mieli ei voi hyvin, niin ihminen ei voi hyvin. Hyvinvoiva työntekijä säteilee myönteistä energiaa ympärilleen.
Haluan auttaa työyhteisöjä ja työntekijöitä mielen hyvinoinnin ylläpitämisessä ja kehittämisessä.
Tavoitteeni on asiakkaideni menestyminen yksilön ja työyhteisön vahvuusalueita hyväksikäyttäen.
Katso video
Auttaminen
Auttamalla muita autat myös itseäsi
Ykän arvot
Rehellisyys
Rehellisyys on luottamuksen perusta
Avoimuus
Auttaa parhaaseen vuorovaikutukseen
SATOJA OSALLIstujia
Työyhteisövalmentajana
Tuhansia asiakkaita
Yrittäjänä
Miljoonia kilometrejä
Asiakastyössä
10 vuotta
Psyykkisenä valmentajana ja mielenterveyskoulutusten ohjaajana
20 vuotta
Yrittäjänä
